회사동료와 긍정적인 관계 맺기

회사동료와 긍정적인 관계 맺기 동료들과 함께하다 보면 직장 사람들과 좋은 사이를 관리해야 이득이 된다는 것은 다들 너무나도 잘 알거에요

보통 사람들은 자신이 제일 잘 아는 분야에 관해서 편하게 설명할 수 있습니다 동료의 경력과 일에 관련해서 쉬운 질문을 한다면 상대방이 하는 말을 경청하면서 호감을 살 수 있을 것입니다 그렇다고 해서 너무 많이 물어보면 역효과로 상대방을 지치게 하니까 적당히 물어봅니다

오늘 입고 온 옷이나 업무의 결과 등 어떤 주제가 되던 괜찮으니 상대방의 장점은 항상 칭찬해줍니다 유난히 고단한 날에 칭찬을 건네면 상대방의 능률도 올리고 효과적이랍니다 하지만 심한 칭찬으로 아부가 되지 않도록 조심합니다

본격적으로 담소를 나누기 전에 상대방이 즐겨쓰는 신체 언어나 손짓을 숙지하는 것은 상대방과 통하도록 만들어줍니다 입을 통해 전달하는 것보다 몸짓 언어가 담고 있는 의미가 상당히 많습니다

눈을 쳐다보는 것은 상대방이 내가 하는 말을 놓치지 않고 듣고 있다는 인상을 전달해줍니다 일적으로 관련되어 미팅이 있을 시에 중요하게 생각해야 하는 부분입니다 그와 반대로 상대편이 말을 하는데 땅이나 다른 곳을 응시하면 예의 없다는 인상을 줄 수 있답니다